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关于用人单位在试用期解除劳动合同必须遵循一定的程序。 判断题 2 分 a.对 b.错的视频
本站为大家精心挑选了关于用人单位在试用期解除劳动合同必须遵循一定的程序。 判断题 2 分 a.对 b.错的视频,希望大家喜欢。
分类
同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。 判断题 2 分 a.对 b.错
劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。 判断题 2 分 a.对 b.错
劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。 判断题 2 分 a.对 b.错
劳动合同期限不满3个月的 不得约定试用期。 判断题 2 分 a.对 b.错
劳动合同期限不满五个月的 不得约定试用期。 判断题 2 分 a.对 b.错
以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期。 判断题 2 分 a.对 b.错
聘任合同可以约定试用期 试用期为1年。 判断题 4 分 a.对 b.错
某单位与劳动者签订了 2 年期劳动合同 请问下列试用期规定哪项是正确的
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